多样性 & 包容

dafabet888致力于所有人的尊严和平等,包括性别, 性别, 婚姻状况, 怀孕, 比赛, color, 种族, 国家的起源, 年龄, 残疾, 宗教, 性取向, 性别认同或表达, 和经验丰富的状态.

我们的 多样性和包容性办公室 作为我们多元化、公平和包容的战略愿景的管理者, 实现我们的承诺:JHU的第二个多元化、公平和包容路线图, 2021年12月出版. 它的24个目标是 旨在加强和扩大DEI的承诺, 在已经取得成效的基础上,深入研究进展缓慢的领域.

JHU关于多样性、公平和包容的第二个路线图

从大学和分区各级最近的努力中学习, 我们关注的是实现我们作为一个机构的全部承诺所需要的个人和共同承诺, 通过我们对DEI的追求和一种归属感和成功的文化

多样性、公平和包容原则声明

dafabet888,我们努力成为一个多元化社会的典范, 拥抱, 让不同的人参与进来, 视角, 和经验. 我们寻求建立和支持一个包容的知识和物质环境,以确保我们社区的所有成员都确信他们属于dafabet888. 我们渴望公平地分享利益和负担,消除妨碍个人和公共成功的长期体制障碍.

我们相信, 从根本上, 每个人都有平等的尊严和价值, 以及我们对多样性坚定不移的承诺, 股本, 包含源于谓词原则. 这些核心价值观对我们大学的学术至关重要, 研究, 以及公共服务任务, 加强我们对卓越的承诺. 我们为造福人类而寻求真理和知识,取决于作为学生,让最多样的观点和声音来应对我们面临的挑战, 学者, 工作人员, 邻居, 和公民.

这些价值观的交叉点就是正义. 在历史进程中, our nation and university have breached the ideals of justice by discriminating on the basis of 比赛; 种族; sex; 性别 identity and expression; religious belief and observance; 残疾; socio-economic status; veteran/military status and other factors. 我们认识到这样一个痛苦的事实:这种歧视造成了几代人的伤害,并进一步剥夺了我们社会成员的权利. 尽管我们的政体和制度已经取得了有意义的进展, 我们绝不能摆脱歧视性做法造成的伤害和损失. 

dafabet888作为一所领先的研究型大学,肩负着为实现多样性而努力的责任, 股本, 和包容, 我们通过透明度对我们的进展负责, 开放的沟通, 和一个正在进行的, 毫不犹豫地评估已满足和未满足的需求.